什么是灵活用工?
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求,通过短期或项目型用工方式,实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
企业灵活用工适用场景
  • 传统用工方式,人员成本高,企业负担重
  • 核心人才及专业人才稀缺, 招聘困难,人员流动率高
  • 阶段性用工需求波动大,低需求期用工成本浪费
  • 寻求多样化用工方式,聚焦企业核心业务,提高内部人员效能
共享经济灵活用工解决方案 助力企业降本增效
个人(自由职业者)与企业之间是商业合作关系
灵活用工方案四大核心优势
  • 税收政策支持
    适用核定征收的方式,享受优惠的税收政策

  • 合理纳税方式
    完善商业链条,生产经营流程合法合规

  • 建立合作机制
    转变经营模式,从B2C模式转变为B2B模式

  • 提高企业效能
    让高收入人群受益最大化,有效提高企业效能

20年+专业团队用心打造 服务体系更规范
完整服务流程规范体系与执行标准,通过流程核验与系统筛查,确保业务合理合规
有效降低风险,提供安全可靠的服务
  • 01用工场景确认
    梳理企业用工形式,匹配灵活用工场景
  • 02用工协议签署
    提供电子签署服务,构建完整业务链条
  • 03财务四流合一
    合同约定服务内容与票据项目相符
  • 04提供完税凭证
    纳税+申报一体化服务,确保企业支出与个人收入合法合规
六大产品优势 全方位追求极致

  • 更专业
    20年资深人力财税专家团队规划,更专业的方案设计与高效的方案执行
  • 更安全
    严格风控体系,多维度优化设计服务,协助企业实现业务合法合规
  • 更全面
    全方位定制行业解决方案,涵盖企业成本优化、风险控制、用工模型等内容
  • 更智能
    SAAS平台+强大的API接口对接能力,提供线上化、自动化服务
  • 更丰富
    依托各地相关优惠政策+多样化产品组合 满足企业多种成本优化需求
  • 更贴心
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